ooViiz : vie et mort de l’intermittent ou du journaliste sur la plateforme
Le présent article est établi sur la base des conditions générales de vente et des conditions générales d’utilisation de la plateforme ooViiz, en vigueur au 1er mai 2020. Combien de fois au cours de la dernière année avez-vous poursuivi une recherche Google jusqu’à la page 4 ? Rarement, n’est-ce pas ? Statistiquement, la profondeur moyenne […]
ooViiz : ce que dit le droit de la foire aux intermittents
ooViiz est un service de mise en relation des opérateurs de l’audiovisuel avec des demandeurs d’emploi qualifiés, via Internet. A l’instar des services de ce type déjà bien implantés en France et fondés sur l’« uberisation » de l’activité économique, la valeur de la prestation de ooViiz résiderait dans la fondation et l’entretien d’un espace […]
Enquête de Capital sur la gestion sociale de FTV
France Televisions Son abracadabrante gestion du personnel Le groupe public donne des leçons mais n’est pas exemplaire: il abuse des CDD et finit, à grands frais, aux prud’hommes. PAR XAVIER MONNIER Cela ressemble à une fessée déculottée. Le 5 février dernier, la cour d’appel de Paris a condamné France Télévisions pour le licenciement abusif de […]
France Télévisions – régularisation des CDD en CDI (2/3) : La régularisation amiable avec les RH
Traitant de la régularisation des CDD en CDI à France Télévisions, nous avons abordé, lors d’un précédant article (1/3) la question « Qui a droit à régularisation ? ». Cette régularisation peut être opérée en interne, amiablement, avec les services RH. C’est ce processus de régularisation amiable qui sera examiné ici. Comment s’initie une régularisation […]
« Le machino du lundi » ou comment faire perdre 1 500 redevances au contribuable
En 2013, un machino demande à signer un CDI, qui lui conviendrait mieux que son statut de faux intermittent lié aux CDD des « non permanents de France Télévisions ». Un obscur manager répond : non. Extraordinaire ! Il existe encore des DRH à France Télévisions qui refusent de régulariser les infractions sociales concernant les […]
France Télévisions – régularisation des CDD en CDI (1/3) : Qui a droit à régularisation ?
Préambule : qu’entend-on par régularisation ? Nous entendons par régularisation un processus destiné à corriger les conditions d’emploi d’un salarié victime d’infraction à la législation sur les CDD. On sait, depuis un peu plus de vingt années que la juridiction correctionnelle s’est prononcée pour la première fois sur les successions de CDD appliquées au personnel […]
Pourquoi un CDI protège mieux qu’un masque et des gants
En cette période de crise sanitaire, les collaborateurs dits « non permanents » éprouvent une précarité accentuée, qu’ils soient déplanifiés en raison de la réduction de l’activité, ou à l’inverse contraints de s’exposer contre leur gré. Or, participant à l’activité permanente de l’entreprise, ils devraient travailler sous CDI, et ainsi disposer des mêmes droits que […]
Tribute to Charly
Charly part. Comment conjurez-vous la peine ? Mon esprit divague et s’arrête à un souvenir, qui dit tout et que je voudrais partager : notre première rencontre. Un quart de siècle, un peu plus, ce jour lointain où, sans trop de cérémonies, le boss du SNRT se fit annoncer au Cabinet. Ça sonnait bien, Charly […]
L’indemnité de licenciement des journalistes
En cas de rupture de votre contrat de travail, vous, journaliste professionnel, avez droit à une indemnité spécifique à votre profession. Dans quel cas, le journaliste perçoit-il l’indemnité de licenciement des Journalistes ? Cette indemnité est versée dans les 3 cas suivants : 1) Le licenciement : si l’employeur licencie le journaliste, sauf faute grave. […]
L’ancienneté du Réalisateur intégré en CDI remonte à la date où la collaboration devient régulière
CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE PARIS 27 Rue Louis Blanc 75484 PARIS CEDEX 10 Tél : 01.40.38.51.00 SECTION Encadrement chambre 5 Marie-Laure CESARION N° RG F 18/07650 – N° Portalis 352I-X-B7C-JMG72 REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS JUGEMENT Contradictoire en premier ressort Prononcé par mise à disposition au greffe le 20 juin 2019 en présence […]